REGULAMIN Świetlicy Socjoterapeutycznej „Caritas”

                                                                       

Rozdział 1

 Nazwa, siedziba, rejon działania, organ założycielski

                                       § 1                                         

Świetlica Socjoterapeutyczna „Caritas” przy Caritas Diecezji Radomskiej jest placówką wsparcia dziennego, wspierającą rodziny przez objęcie dziecka działaniami wychowawczymi, opiekuńczymi i edukacyjnymi realizowanymi w placówce

 

§ 2

Siedziba Świetlicy znajduje się w budynku Caritas przy ulicy Kościelnej 14 b w Radomiu, tel. 048 365 10 87

 

§ 3

Świetlica otacza swoją opieką przede wszystkim dzieci i młodzież ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym i uzależnieniem. Zasięg działalności obejmuje dzielnicę Glinice miasta Radomia . Do świetlicy mogą uczęszczać również dzieci z innych rejonów miasta.

 

§ 4

Organem założycielskim jest Caritas Diecezji Radomskiej posiadająca osobowość prawną na mocy art. 8, ust.1,pkt 6. Ustawy z dn. 17.05.1989r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w RP ( Dz.U. z 1989 r., nr 29, poz.154 z późniejszymi zmianami), ustanowioną dekretem Biskupa Radomskiego ks. dr Edwarda Materskiego, w dniu 25 marca 1992 r., z siedzibą w Radomiu, ul. Kościelna 5, tel. (0-48) 365 29 29

Zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem KSR 0000222733

 

Rozdział 2

Cele i zadania Świetlicy

 

§ 5

1.       Celem Świetlicy jest zapewnienie opieki dziennej, rozumianej jako wspieranie pozytywnych oddziaływań wychowawczych rodziców, a w razie potrzeby osłabianie ich patologicznych wpływów; tworzenie warunków do nauki własnej i pomoc w nauce; możliwość kompensacji traumatycznych doświadczeń; realizacja oddziaływań profilaktycznych; rozwijanie zainteresowań i uzdolnień wychowanków; organizowanie czasu wolnego; dożywianie dzieci.

2.       Szczegółowe zadania określa Program Działalności Świetlicy.

3.       Świetlica realizuje cele w oparciu o wartości chrześcijańskie i zasady wiary katolickiej oraz zdobycze katolickiej myśli pedagogicznej.

 

 

Rozdział 3

Formy realizacji programu

 

§ 6

Świetlica podejmuje następujące formy pracy środowiskowej:

a)      pomoc dydaktyczna - podnoszenie wyników nauczania,

b)      pomoc w kryzysach szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych, osobistych,

c)      zajęcia socjoterapeutyczne nastawione na kształtowanie prawidłowych postaw

d)      społecznych i rozwój osobowy,

e)      zajęcia z zakresu terapii uzależnień, profilaktyka alkoholowa, nikotynowa, narkotykowa,

f)        zajęcia z terapii pedagogicznej, kompensacyjne, logopedyczne,

g)      rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci poprzez koła zainteresowań (teatralne,

h)      muzyczne, sportowe, plastyczne, informatyczne),

i)        pomoc indywidualna, w tym specjalistyczna (psycholog, reedukator, logopeda, pedagog, duszpasterz),

j)        praca z rodziną,

k)      wspólne praktyki religijne: modlitwa, przeżywanie świąt i uroczystości religijnych,

pielgrzymki, rekolekcje,

l)        organizowanie czasu wolnego w tym wypoczynku letniego i zimowego,

m)    codzienne dożywianie dzieci,

n)      pomoc materialna dzieciom i ich rodzinom – odzież, podręczniki szkolne.

 

 

Rozdział 4

Organy Świetlicy i zakres ich kompetencji

 

§ 7

1.   Organami Świetlicy są:

a)      Dyrektor Caritas Diecezji Radomskiej,

b)      kierownik Świetlicy,

c)      zespół wychowawców (pracownicy etatowi i wolontariusze).

2. Organy Świetlicy zobowiązane są do ścisłej i harmonijnej współpracy, nacechowanej troską o integralny rozwój podopiecznych.

 

§ 8

1. Organem prowadzącym Świetlicy jest Dyrektor Caritas Diecezji Radomskiej, kieruje on całokształtem działalności Świetlicy.

2. Zadania Dyrektora :

a)      zapewnienie bazy lokalowej i dydaktycznej,

b)      dbanie o właściwy dobór kadry pedagogicznej,

c)      sprawowanie wewnętrznego nadzoru organizacyjnego,

d)      sprawdzanie realizacji programu świetlicy,

e)      sprawdzanie prawidłowości prowadzenia dokumentacji świetlicy,

f)        przyjmowanie skarg i wniosków od słuchaczy odnośnie spraw organizacyjnych i

      pedagogicznych.

3. Dyrektor reprezentuje Świetlicę wobec władz administracyjnych i społecznych oraz posiada upoważnienie do składania oświadczeń woli w jej imieniu .

 

§ 9

1. Kierownika Świetlicy powołuje, zawiera z nim i rozwiązuje umowę o pracę Dyrektor Caritas Diecezji Radomskiej.

2. Zadania Kierownika:

a)      koordynuje pracę Świetlicy od strony opiekuńczo - wychowawczej i organizacyjnej,

b)      kieruje pracą personelu wychowawczego oraz obsługi,

c)      czuwa nad realizacją Programu Działalności Świetlicy,

d)      współpracuje z MOPS, pedagogami szkolnymi, nauczycielami, rodzicami dzieci, z

      wolontariuszami,

e)      odpowiada wobec organu prowadzącego za działalność Świetlicy.

 

 § 10

1.      Dyrektor zatrudnia na podstawie umowy o pracę wychowawców.

2.   Zadania zespołu wychowawczego:

a)      organizowanie zajęć,

b)      opieka nad dziećmi,

c)      kontakt z rodziną wychowanków,

d)      realizowanie Programu Działalności Świetlicy,

e)      prowadzenie dokumentacji Świetlicy,

f)        opracowanie przy udziale podopiecznego indywidualnego planu pracy zawartego w kartach pobytu

g)      opracowanie tygodniowego rozkładu zajęć.

 

§ 11

1.   Działalność Świetlicy może być uzupełniana pracą wolontariuszy.

2.      Dyrektor zawiera z wolontariuszem umowę

3.   Zadania wolontariuszy:

a)      rozszerzanie opieki nad dzieckiem w placówce,

b)      wspieranie pracy wychowawców poprzez organizowanie kół zainteresowań i   rozwijanie indywidualnych zdolności dzieci,

c)      zapoznawanie środowiska lokalnego z problemami placówki.        

4.       Wolontariusze zobowiązani są do odbywania szkoleń, kursów i obozów, jakie są dla nich

      organizowane.

 

§ 12

Zebrania organów Świetlicy odbywają się raz w miesiącu w celu bieżącej koordynacji spraw organizacyjnych, porządkowych i wychowawczych.

 

§ 13

1. Organa tworzą stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka .

2. Do zadań zespołu należy w szczególności:

a)      okresowa ocena sytuacji dziecka,

b)      ocena aktualnej sytuacji rodziny dziecka,

c)      analiza stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną,

d)      modyfikowanie indywidualnego planu pracy zawartego w kartach pobytu

 

§ 14

Organem doradczym Świetlicy jest:

a)      zebranie Społeczności Świetlicy - opiekunów i wychowanków, które odbywa się raz w miesiącu,

b)      stałe spotkania z rodzicami wychowanków.

 

 

Rozdział 5

Organizacja pracy świetlicy

 

§ 15

Podstawą organizacji pracy w świetlicy pod kątem realizacji celów jest Program Działalności Świetlicy oraz Miesięczny układ treści programowych w odniesieniu do poszczególnych rodzajów zajęć zatwierdzony przez zespół wychowawczy i przekazany do wiadomości organowi prowadzącemu.

 

 

§ 16

1. Świetlica czynna jest od poniedziałku do piątku w godzinach:

a) dla grupy przedszkolnej od godz. 9.00 do 13.00

b) dla dzieci w wieku szkolnym  od 13.00 do 18.00.

2. Ramowy plan zajęć:

a) dla grupy przedszkolnej

9.00 – 9.15 – przychodzenie dzieci do świetlicy

9.15 – 10.00 – zajęcia swobodne

10.00 – 11.00 – zajęcia rozwojowe

11.00 – 11.20 – posiłek

11.20 – 12.45 – zajęcia różne

12.45 – 13.00 – porządkowanie, wyjście do domu

b) dla pozostałych wychowanków

13.00 - 16.00 - odrabianie lekcji, zajęcia indywidualne

15.15 - posiłek

16.00 - 17.30 - zajęcia rozwojowe, terapeutyczne, rekreacyjne, przygotowanie posiłku

17.30 – wykonywanie prac porządkowych

17.45 - 18.00 - wspólna modlitwa i wyjście do domów

3. W soboty przynajmniej jeden raz w miesiącu organizowane są wycieczki, rajdy, dyskoteki, przedstawienia i imprezy okazjonalne.

 

§ 17

Każda grupa wychowawcza opracowuje tygodniowy rozkład zajęć dotyczący zajęć rozwojowych, psycho-edukacyjnych, terapeutycznych, profilaktycznych w oparciu o miesięczny program

 

§ 18

1. Wychowankowie podzieleni są na cztery grupy wychowawcze - wiekowe:

a) od 4 do 6 lat,

b) od 6   do 10 lat,

c) od 11 do 13 lat,

d) od 14 do 18 lat,

2. Liczba wychowanków w jednej grupie do 15 osób.

 

§ 19

1.   Uczestniczenie w zajęciach jest ogólnodostępne i nieodpłatne.

2.   Grupy mają charakter otwarty.

 

§ 20

Świetlica organizuje wyjazdowe i stacjonarne formy wypoczynku podczas wakacji letnich

i ferii zimowych.

 

 

Rozdział 6

Pracownicy Świetlicy

 

§ 21

1.      Dyrektor Caritas Diecezji Radomskiej zatrudnia na podstawie umowy o pracę pracowników pedagogicznych i obsługi według zasad określonych w regulaminie Caritas Diecezji Radomskiej

2.   Liczbę pracowników pedagogicznych ustala organ prowadzący Świetlicy.

3.   Regulamin Pracy Świetlicy reguluje czas pracy oraz prawa i obowiązki

      pracowników.

 

§ 22

Dyrektor może zatrudnić na umowę zlecenie specjalistów realizujących zadania profilaktyczne, socjoterapeutyczne, rozwojowe, specjalistyczne w Świetlicy.

 

§ 23

1.      Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Świetlicy zobowiązani są do przestrzegania

      Regulaminów.

2.      Ze względu na charakter placówki, pracownicy zatrudnieni w Świetlicy przykładem

      swojego życia starają się wspomagać podopiecznych w ich rozwoju, powinni być osobami

      żyjącymi zgodnie z zasadami wiary katolickiej.

  

 

Rozdział 7

Wychowankowie

 

§ 24

1.   O przyjęciu dziecka do Świetlicy decyduje Kierownik.

2.   Dzieci mogą być przyjmowane do Świetlicy:

a)      na prośbę rodziców,

b)      na prośbę pracowników MOPS,

c)      na prośbę pedagogów szkolnych.

 

§ 25

1. Rodzice wyrażają pisemną zgodę na uczestniczenie ich dziecka w zajęciach Świetlicy.

2. Uczestniczenie w zajęciach Świetlicy jest ogólnodostępne i nieodpłatne.

 

§ 26

Wychowanek Świetlicy ma prawo do:

a)      opieki wychowawczej i dydaktycznej w czasie pobytu w Świetlicy,

b)      życzliwego i podmiotowego traktowania,

c)      zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizowanych w Świetlicy i poza jej terenem,

d)      poszanowania jego godności osobistej i ochrony przed przemocą,

e)      korzystania w czasie zajęć ze sprzętu i pomocy dydaktycznych,

f)        udziału we wszystkich zajęciach o charakterze religijnym, sportowo - rekreacyjnym i kulturalnym,

g)      uczestniczenia w kółkach zainteresowań,

h)      zgłaszania uwag dotyczących pracy Świetlicy.

 

§ 27

 Wychowanek ma obowiązek:

a)      przestrzegania regulaminu wewnętrznego Świetlicy,

b)      uczestniczenia w zajęciach z zakresu socjoterapii , profilaktyki uzależnień oraz w praktykach religijnych,,

c)      współpracy z wychowawcą w zakresie pomocy w nauce

d)      respektowania przepisów bhp,

e)      dbałości o wspólne dobro, ład, porządek, uczestniczenia w pracach porządkowych,

f)        przestrzegania zasad kultury współżycia,

g)      podporządkowania się decyzjom kierownika i wychowawców podczas pobytu w placówce.

 

 

Rozdział 8

Dokumentacja

 

§ 28

Świetlica prowadzi dokumentację dotyczącą pobytu dziecka:

a)      Księga ewidencji wychowanków,

b)      Dziennik zajęć,

c)      Lista obecności,

d)      Teczki z dokumentacją osobistą wychowanków zawierające:

- kwestionariusz wywiadu,

- wyniki badań psychologicznych i pedagogicznych,

- karty pobytu dziecka w placówce,

- arkusze okresowej oceny,

- deklaracje uczestniczenie w zajęciach rozwojowych

Teczki z dokumentacją osobistą wychowanków mają charakter poufny. Mogą z nich korzystać: dyrektor, kierownik, wychowawcy, a pozostałe osoby wyłącznie za zgodą kierownika świetlicy.

 

§ 29

 Świetlica prowadzi dokumentację dotyczącą organizacji pracy:

 

a)   program Działalności Świetlicy,

a)      miesięczny układ treści programowych,

b)      programy profilaktyczne.

 

§ 30

Świetlica prowadzi dokumentację dotyczącą współpracy z władzami administracyjnymi, społecznymi, fundacjami, sponsorami.

 

 

Rozdział 9

Finansowanie

 

§ 31

Świetlica jest finansowana przez Caritas Diecezji Radomskiej

 

§ 32

Dodatkowe środki finansowe na działalność Świetlicy mogą pochodzić od:

a)      władz administracyjnych,

b)      sponsorów.

 

Rozdział 10

Postanowienia końcowe

 

§ 33

Świetlica ma prawo posługiwania się pieczątką podłużną następującej treści:

Caritas Diecezji Radomskiej, Świetlica Socjoterapeutyczna „Caritas”, ul. Kościelna 14 b,

 26 – 604 Radom, tel. (048) 365 10 87